Dalam dunia yang semakin terhubung secara digital, memelihara integritas dalam institusi dan organisasi menjadi lebih krusial daripada sebelumnya. Kejujuran dan keberanian untuk melaporkan ketidakpatuhan atau perilaku tidak etis adalah pilar utama dalam membangun budaya organisasi yang sehat. Di sinilah peran penting sistem pelaporan pelanggaran, atau yang sering dikenal dengan istilah "Whistleblowing System," berperan.